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团队建设管理是团队建设的重要组成部分,包括团队目标的设定、团队成员的选拔、团队结构的优化、团队流程的制定、团队绩效的评估等。有效的团队建设管理可以确保团队建设的科学性和有效性,为团队建设提供良好的组织保障。
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