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效应是指定律在实际中的表现和作用。通过了解效应，我们可以预测事物的变化趋势，并采取相应的措施。
80% 的结果是由 20% 的原因造成的。这一定律强调了集中精力于关键任务的重要性。
如果事情有可能出错，它就一定会出错。这一定律提醒我们做好准备，应对意外情况。
员工往往会被提升到他们能力的极限，然后停滞不前。这一定律揭示了组织中常见的晋升陷阱。
每 300 起轻微事故中，就会发生 1 起严重事故。这一定律强调了安全的重要性，即使是看似微小的风险也需要重视。
员工在受到关注时，工作效率会提高。这一定律表明了认可和激励对员工绩效的影响。
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