红色20xx年人事行政工作总结PPT模板相关推荐
前言
20xx年，在集团党委的正确领导下，人事行政部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕集团中心工作，以提升人力资源管理水平为目标，以打造高效、专业、规范的人事行政团队为抓手，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
一、人事管理工作
1. 人才引进
全年共引进各类人才xx人，其中高层次人才xx人。通过校园招聘、社会招聘、猎头寻访等多种渠道，充实了集团各级管理和技术岗位。
2. 人才培养
开展了多层次、多形式的人才培养工作。举办了xx场培训班，培训员工xx人次。选派xx名员工参加外部培训，提升了员工的专业技能和综合素质。
3. 绩效考核
完善了绩效考核体系，建立了科学、公正、公开的考核机制。对全体员工进行了全面的绩效考核，为员工的晋升、调动和薪酬分配提供了依据。
二、行政管理工作
1. 办公管理
加强办公用品管理，优化采购流程，降低采购成本。完善了办公设备管理制度，提高了设备使用效率。
2. 后勤保障
保障了集团日常办公和生产所需的后勤服务。完善了食堂管理制度，提升了餐饮服务质量。加强了车辆管理，提高了车辆使用效率。
3. 安全管理
强化安全生产意识，开展了多项安全检查和培训活动。完善了安全管理制度，建立了应急预案，确保了集团安全生产。
三、党建工作
1. 思想政治建设
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展了系列主题党日活动。加强了党支部建设，提升了党员的思想政治素质。
2. 组织建设
严格按照党章要求，发展了xx名新党员。完善了党内组织生活制度，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
3. 作风建设
开展了党风廉政建设教育活动，加强了对党员干部的监督管理。建立了廉洁从业制度，筑牢了拒腐防变的思想防线。
四、存在问题和改进措施
1. 存在问题
2. 改进措施
五、20xx年工作计划
1. 人事管理工作
2. 行政管理工作
3. 党建工作
