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人力资源管理是组织管理的重要组成部分，负责招聘、培训、绩效评估和员工关系等事项。一个有效的 HR 部门可以帮助组织吸引和留住顶尖人才，提高员工敬业度和生产力。
人力资源总结是人力资源部门定期编制的报告，概述部门的活动和成就。它通常包括以下内容：
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